La recherche d'un logement, des difficultés financières, une maladie grave, un handicap, une addiction, le décès d'un proche, un divorce, un problème de garde d'enfants... ???
Les difficultés personnelles de vos collaborateurs ont un impact sur leur vie au travail, leur concentration, leur disponibilité; et un coût pour votre entreprise : productivité, engagement, absentéisme, climat social ...

Le Service Social Inter Entreprises peut vous aider

Un accompagnement social et professionnel pour vos collaborateurs

Synergies Sociales propose un soutien, un suivi psycho-social et un accompagnement de vos collaborateurs dans leurs démarches afin de résoudre plus rapidement et plus efficacement leurs problématiques.  Seul un assistant social est habilité à réaliser certaines démarches et appuis sociaux.

Ma valeur ajoutée c'est d'être la seule dans l'entreprise à pouvoir intervenir à l'interface de la sphère privée et de la sphère professionnelle, c'est de vous accompagner sur des domaines qui dépassent les missions du chef d'entreprise mais qui interfèrent dans sa gestion au quotidien.


Un Partenaire de votre politique sociale

En participant au "mieux être" sur le plan personnel et professionnel de vos collaborateurs Synergies Sociales contribue :

  • à la prévention de l'absentéisme, du présentéisme, du turn over,
  • à l'amélioration du climat social,
  • à la politique de santé au travail,
  • au maintien dans l'emploi,
  • à l'équilibre vie privée/vie professionnelle qui fait partie de la qualité de vie dans une entreprise,
  • à la performance de vos salariés et donc de votre entreprise.

En complémentarité des services RH et autres acteurs de l'entreprise, Synergies Sociales vous aide

- à prévenir les Risques Psycho Sociaux

- à optimiser vos contributions sociales Agefiph, Action Logement, ...

- à optimiser votre GPEC en informant vos salariés sur les modalités de départ en retraite et en les accompagnant dans la reconstitution de leur carrière, la constitution de leurs dossiers de retraite

SYNERGIES SOCIALES

Tous les avantages de l'externalisation avec un expert qui revient régulièrement dans l'entreprise

  • Ouverture de l'entreprise sur l'extérieur : la coopération est une démarche enrichissante
  • Concentration sur le cœur de métier dans une logique de spécialisation
  • Une indépendance qui rassure les salariés
  • Maîtrise et réduction du budget lié au service sous-traité
  • Gain de flexibilité et de réactivité

Pour Qui ?

Les PME, TPE, CE, Associations, Collectivités

Les Cabinets RH souhaitant proposer un accompagnement social à leurs clients dans le cadre de transitions professionnelles

Par une Assistante Sociale du Travail expérimentée

Sarah TRIAS

  • Plus de 20 ans d'expérience au service des Entreprises
  • Indépendante, disponible, réactive
  • Une professionnelle des questions sociales avec une expèrience en RH
  • Garantissant Neutralité et Confidentialité
  • Une relation directe, de proximité, sans intermédiaire
  • Force de proposition pour construire ensemble un projet qui réponde à vos  problématiques

Pour me contacter